Unidad de Negocio Asesorías
Consultoría en Gestión de Recursos Humanos
Gestión de Seguridad en el Trabajo
Elaboración de planes de acción para presentar a la autoridad
Asistencia en Licitaciones de Empresas Mandantes (CMPC, ARAUCO, HUACHIPATO, ASMAR, ETC.)
Diagnóstico de Seguridad Laboral.
Análisis de Accidentabilidad
Análisis de Tasas de Accidentabilidad y Siniestralidad
Plan de control y reducción de accidentes.
Levantamiento de procesos.
Matrices y mapas de Riesgos.
Planes y programas de SST.
Elaboración de procedimientos seguros de trabajo.
Construcción de estándares críticos y fatales.
Investigación de Accidentes.
Planes de Emergencia y Evacuación.
Inspección técnica de SST (ITOs de seguridad).
Desarrollo de reglas claves, de oro, cardinales, de vida.
Estudio, análisis y elaboración de política de seguridad.
Confección de Reglamento interno.
Elección y constitución de Comités Paritarios y planes de trabajo.
Gestión de Salud e Higiene Ocupacional
Levantamiento de necesidades para gestionar ante el IST, ACHS, ISL y Mutual de Seguridad.
Estudio ergonómico de puestos de trabajo
Aplicación de protocolos de:
Manejo Manual de Carga
TMERT (Trastornos musculo esqueleticos relacionados al trabajo)
Psicosocial
Protección UV
Silice – Planesi
Ruido – Prexor
Gestión de Factores Humanos y Organizacionales
Evaluación psicosocial.
Diagnóstico de Cultura de Seguridad.
Desarrollo programa Riesgos psicosociales.
Gestión de la calidad de vida de los colaboradores.
Jornada de Trabajo y Planificación SST, para Ejecutivos, Jefes y Supervisores.
Team Building, Jornadas conversacionales para líderes
Programa de liderazgo y Cultura de Seguridad
Gestión para el Cumplimiento Legal
Diagnóstico de cumplimiento legal de SST y Medioambiente.
Levantamientos de requisitos legales de SST y Medioambiente.
Confección de listas de chequeo del DS 594.
Auditoría de cumplimiento de protocolos MINSAL.
Plan de reducción de brechas para el cumplimiento legal.
Plan de mejoras para presentación a la autoridad
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Elaboración y análisis de perfiles/descriptores de cargo
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Levantamiento de necesidades de capacitación (DNC)
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Programas de calidad de vida
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Estudios de clima laboral
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Diagnóstico cultura organizacional
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Gestión del Cambio
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Procesos de inducción